یزد سخن؛ معاون برنامه ریزی و فن آوری اطلاعات دادگستری استان یزد گفت: با ابلاغ آخرین سیاست ها و تدابیر اتخاذ در مرکز و ضرورت اهتمام به اجرای برنامه های تحولی دادگستری استان، ایجاد تحول جدی مورد انتظار است.
سعیدرضا پارساییان در کارگروه فرعی برنامه های تحولی دادگستری، مدیریت عالی یک استان را مرهون بدنه فعال منابع انسانی و عملکرد آنها دانست و بیان داشت: نیروی انسانی یکی از پشتوانه های مهم برای مدیریت تحول گرا در دستگاه قضاست و توجه جدی به این امر، ضروری است.
این مقام قضایی اظهار داشت: در راستای سند تحول قوه قضائیه، آگاهی بخشی یکی از مهمترین اهداف برنامه ریزی برای بدست آوردن نتایج معقول است.
وی ابراز کرد: توفیق مدیریت هر مجموعه جهت اجرای به موقع و صحیح برنامه ها و تحقق اهداف سازمانی، مرهون تلاش هدفمند منابع انسانی آن مجموعه است.
پارساییان خاطر نشان کرد: طراحی انتخاب مدل های شایستگی مدیران نمونه استان در سال های آتی بر مبنای فرایند رشد، توانمند سازی و بررسی فعالیت های تحولی مجموعه ها در دادگستری استان ها خواهد بود.
وی گفت: اجرای سند تحول قوه قضاییه، زمینه ساز تغییرات رو به تعالی و تحول آفرین در دستگاه قضایی است.
شایان ذکر است پس از نشست معاون راهبردی قوه قضائیه با معاونین فناوری اطلاعات و برنامه ریزی دادگستری های سراسر کشور که به صورت ویدئو کنفرانس برگزار گردید، نشست کارگروه تحولی استان یزد نیز با حضور معاون برنامه ریزی دادگستری و مشارکت مدیران و کارشناسان مرتبط برگزار شد.